Аутизм: життя, повне боротьби і успіху
Аутизмом називають розлад, що виникає внаслідок порушення розвитку головного мозку і характеризується вираженим і всебічним дефіцитом соціальної взаємодії і спілкування, а також обмеженими інтересами і повторюваними діями.
При цьому 0,5% до 10% осіб з розладами так званого аутистичного спектру демонструють незвичайні здібності. тягнуться від вузьких відокремлених навичок, начебто запам'ятовування незначних фактів.
При так званому синдромі саванта, коли людина володіє не двома, а однією півкулею мозку, виявляються надзвичайні таланти у вузьких областях при часто повної побутової безпорадності людини.
Читайте також: Інсульт передається у спадокАле при цьому велика частина аутистів (понад 90%) страждають від безробіття чи неповної зайнятості. В американській компанії Aspiritech до роботи над тестуванням програмного забезпечення приваблюють людей, які страждають на аутизм.
Офіс Aspiritech в силу індивідуальних особливостей працівників являє собою дивне видовище. Хтось не виносить яскравого світла, хтось не терпить втручання з своєї особистий простір, працівник може встати і побігти по офісу, або закричати щось незрозуміле ...
Але як вважає керівництво компанії, аутисти є прекрасними працівниками ,. У компанії дуже солідні замовники, серед яких Microsoft і Oracle, які цілком задоволені якістю наданих послуг.
Понад 80% співробітників компанії Aspiritech страждають синдромом Аспергера, який вважається одним з видів аутистических розладів, що не перешкоджає елементарної соціалізації.
Люди з синдромом Аспергера можуть бути вкрай захоплені якоюсь певною галуззю знань і бути в ній висококласними фахівцями. Невипадково сам Ганс Аспергер називав деяких своїх юних пацієнтів "маленькими професорами".
Вони здатні до тривалої концентрації і проявляють феноменальну, іноді навіть ейдетично, пам'ять. Дуже часто аутизм поєднується з феноменальною пам'яттю і приголомшливою здатністю до різного роду обчислень, до рахунку.
Враховуючи, що тестування вимагає високої уваги до деталей і виконання ряду рутинних операцій, аутисти з даним розладом добре підходять для виконання даної роботи.
При цьому керівництво компанії Aspiritech, запевняє, що їх співробітники не менш кмітливі, ніж здорові люди, однак більш працездатні в призначеної сфері діяльності.
Співробітникам фірми дозволено спізнюватися на роботу, їх не лають в тому випадку, якщо виявлена помилка в роботі. При цьому платять непогані - від $ 2200 до $ 2500 доларів на місяць, повідомляє Associated Press.
Свого часу, син засновника компанії Моше Вітцберга, мав проблеми з роботою через діагноз "синдром Аспергера". З цієї причини керівництво Aspiritech і взялося допомагати людям, страждаючим аутизмом.
Як вважають фахівці, комп'ютерні спеціальності непогано підходять аутистам. Більш того, багато висококласні програмісти є людьми з тими чи іншими рисами аутизму або синдромом Аспергера.
Також в числі бажаних для аутистів спеціальностей називаються бухгалтерська справа, бібліотечна, архівна і креслярське справа, образотворче мистецтво. Аутистам непогано підходить археологія, палеонтологія, музейна робота.
Для деяких аутистів добре підходять професії, що вимагають підключення візуального мислення - як автоматизоване проектування, архітектурне моделювання конструкцій, промисловий дизайн та ін.
Приміром, у 2008 році співробітник Массачусетського технологічного інституту Венді Джейкоб заснувала студію, де за допомогою аутистів розробляються радикально нові художні і конструктивні рішення в області інтер'єрного дизайну та дизайну побутових предметів саме для людей з аутистическими розладами. Таким чином, починає складатися і специфічний ринок.
Також підходять спеціальності, пов'язані з чітким виконанням певних дій в певний час. Причому аутисти не потребують колективі і можуть цілком ефективно працювати на самоті.
Але для них швидше за все виявиться непосильним робота, пов'язана з швидкою обробкою інформації в короткостроковій робочої пам'яті. Слід уникати таких спеціальностей як історія, політологія, бізнес, філологія або вища математика.
Анатолій Мірановскій
