Як вижити в жіночому колективі
Любі жінки, робота займає третю частину часу нашого життя кожен будній день. Хтось, мабуть досвідчена офісна співробітниця, сказала: «У жіночому колективі як ти себе подаси, так тебе і з'їдять». Як же, з одного боку, не стати «ласим блюдом» для колег-жінок, а з іншого, і самій не поповнити плем'я офісних стерв, давайте розберемося зараз.
Робота в жіночому колективі - заходи екологічної безпеки
Така вже наша жіноча природа, що взаємини і їх емоційна сторона, мають для нас більше значення, ніж для чоловіків. У цій особливості психіки представниць прекрасної статі криється причина багатьох проблем і конфліктів, що роздирають жіночі колективи. Однак схильність жінок сприймати світ емоційно, при розумному підході може допомогти при створенні теплого і комфортного мікроклімату в «жіночому царстві». Як себе краще вести, щоб успішно і комфортно працювати в жіночому колективі.
Емоції і почуття переповнюють твоїх колег, вони чекають, що ти теж з розбігу упірнеш в це бурхливе море. Не поспішай, подумай, подихай глибоко. Які емоції переважають: роздратування, невдоволення своїм життям, заздрість до більш успішним, молодим, красивим? Це дуже енерговитратні і руйнівні для здоров'я почуття. Випробовувати їх, тобі воно треба? Якщо все-таки ти упірнеш в цей каламутний потік, виплисти звідти буде важко, оскільки хвилі негативних емоцій, як правило, захльостують сильніше, ніж хвилі позитиву. На жаль, так влаштована людина, а в жіночих колективах цей феномен ще більш виражений.
Оптимально в таких «дружних жіночих колективах» зберігати доброзичливу відстороненість, саме доброзичливу, це важливо. Правда, тут є один мінус: це легше написати, ніж зробити. Але якщо ти хочеш пропрацювати в цій організації довго, оскільки робота цікава, зарплата влаштовує, та й від будинку недалеко - тоді тобі доведеться загартовувати свій дух. А може бути, у тебе навіть вистачить потенціалу стати позитивним лідером у цьому жіночому колективі, і поволі, тонко перенастроювати його на більш позитивну хвилю. Або хоча б спрямувати цю енергію на мирні цілі, наприклад, на роботу.
Як вижити в жіночому колективі новенької?
Відомо, що легше відразу зробити правильно, ніж потім переробляти. Тому, якщо ти прийшла в жіночий колектив, з перших днів роботи, немає, навіть з перших годин в офісі, дій обдумано і тонко, як справжня жінка.
Колектив, що складається більш ніж з 5-7 чоловік завжди ділиться на групи. І у кожної групи є свій лідер. Він може бути позитивним: надавати підтримку, допомагати в роботі, бути арбітром у конфліктах. Тоді придивися до цієї жінки уважніше: її манера триматися, стиль спілкування і ставлення до роботи покаже тобі еталон поведінки в даному колективі. Постарайся відповідати цьому зразку, не втрачаючи при цьому своєї особистісної унікальності.
На жаль, нерідко зустрічається в жіночому колективі і різноманітні негативні лідери. Тоді плітки і інтриги роз'їдають колектив, і на роботу сил і часу залишається мало. У цьому випадку, варто зважити всі за і проти. Відповідай собі: чим цінна для тебе ця робота? Чому ти можеш тут навчитися, і чи варта гра свічок? І, виходячи з відповідей, дій. Тільки не забувай, що здоров'я не купиш ні за які гроші.
У якій би колектив ти не прийшла, в будь-якому випадку, перший час варто зосередитися на роботі, не забуваючи при цьому спостерігати уважно за подіями, дивитися, слухати, відчувати і робити висновки. Ділитися своїми висновками не варто, а раптом ти помиляєшся.
І тоді саме жіноча чутливість і емоційність при розумному підході допоможе тобі «прочитати» своїх колег, зрозуміти їх потреби та проблеми. У чомусь можна ненав'язливо допомогти, щось зрозуміти і пробачити, щось проігнорувати. Є, звичайно, і те, що необхідно припиняти відразу, щоб не склалася репутація безвідмовної дівчинки на побігеньках або вічної жилетки для сліз і скарг.
