Багатодітна мати: вихід на пенсію
Який пільговий пенсійний вік багатодітних матерів? Це питання цікавить багатьох, оскільки багатодітна мати вихід на пенсію планує заздалегідь
Багатодітна мати - це велика праця і відповідальність. Тому цілком справедливо, якщо така жінка виходить на пенсію раніше загальноприйнятого терміну. Але тут необхідно зробити ряд уточнень.
Кому покладено достроковий вихід на пенсію?
Якщо діяти згідно з буквою Федерального Закону, про достроковий вихід на пенсію у віці 50 років можуть мріяти не всі матері в статусі багатодітних, а тільки ті з них, які народили п'ятеро і більше дітей, та виховали їх до 8 років. Таким чином, п'ятої дитини жінка повинна народити не пізніше 42 років, тоді вона зможе вийти на пенсію, коли їй буде 50 років. Виходить, що Пенсійний вік багатодітних мам поняття досить умовне.
Причому, якщо сім'я живе в місті, у жінки до цього віку має бути 15 років трудового страхового стажу. При відсутності стажу, пенсію навіть багатодітна мати-городянка буде отримувати на загальних підставах. Для жінок, які проживають у сільській місцевості, така норма не передбачена. Їм не обов'язково мати страховий стаж, якщо вони мають п'ять і більше дітей та виростили їх до восьмирічного віку.
Інший випадок, якщо сім'я має формальний статус багатодітної, коли в ній виховуються три-чотири дитини. На достроковий вихід на пенсію така мама розраховувати не може. Хіба тільки, якщо сім'я проживала в умовах Крайньої Півночі, але це вже трохи інша історія, а не «багатодітна мати: вихід на пенсію».
Проблеми при виході на пенсію багатодітних мам
За чинним законодавством виходить, що багатодітна мама залишається без дострокової пенсії, якщо вона не встигла виростити п'ятої дитини до восьмирічного віку або не має страхового стажу 15 років (або те й інше разом), що також непросто зробити з п'ятьма і більше дітьми на руках, оскільки в стаж зараховується тільки час догляду до півтора років за першою та другою дитиною (в цілому 3 роки виходить).
Відповідно до нового пенсійного законодавства, мама, яка виховувала п'ятьох дітей, перебуває у відпустці по догляду за дитиною 7,5 років. Таким чином, 7,5 - 3 = 4,5 року, які вона втрачає зі свого стажу. І чим більше дітей, тим складніше багатодітній мамі заробити необхідний для отримання пенсії стаж, якщо вона не живе на селі, звичайно. Що ж стосується мам з трьома або ж чотирма дітьми, то вони втрачають півтора і три роки зі стажу, відповідно, і при цьому не мають права на достроковий вихід на пенсію. Незрозуміло, навіщо тоді декларувати сім'ї з трьома-чотирма дітьми, як багатодітні.
Виходить, що чинне пенсійне законодавство носить дискримінаційний характер по відношенню до формально багатодітним матерям, які виховують трьох-чотирьох дітей. Але не менш несправедливий закон і до багатодітним матерям, які мають п'ять і більше дітей, які не встигли до 50 років виростити п'ятої дитини до 8 років і не зуміли заробити стаж 15, а на ділі 19, 5 років, що за наявності 5 і більше дітей практично нездійсненно. Пільга щодо дострокового виходу на пенсію для багатодітних матерів виявляється багато в чому формальною. Тому й не доводиться дивуватися, що не так багато жінок вирішується народжувати третю, а тим більше четвертого і наступних дітей.
